В Республике Татарстан в рамках национального проекта «Кадры» на базе центров занятости населения начали свою работу женские клубы.Ои предоставят поддержку женщинам, которые воспитывают детей, многодетным матерям, одиноким родителям и семьям участников специальной военной операции.
Благодаря работе клубов, 300 женщин из 1200, которые посещали встречи, смогли найти работу, а 118 — открыть собственное дело. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Республики Татарстан.
В 2025 году в Татарстане продолжится комплексная модернизация центров занятости населения в рамках национального проекта «Кадры».
С 2019 года уже были успешно преобразованы центры занятости населения в Набережных Челнах, Альметьевске, Московском районе Казани и Кукморском районе Республики Татарстан. Они были оформлены в едином фирменном стиле.
В соответствии с планами реализации национального проекта «Кадры», к началу 2026 года все центры занятости населения Татарстана будут работать под единым брендом с полностью стандартизированными услугами.
Модернизация привела к централизации административных функций. В республике функционирует единый республиканский центр занятости с территориальными подразделениями на местах, что повышает эффективность управления и качество предоставляемых услуг.
Происходит активное внедрение цифровых технологий в работу центров занятости. Как отмечалось ранее Министерством труда Российской Федерации, скорость подбора персонала и качество услуг в обновлённых центрах выше. Это позволило сократить время трудоустройства соискателей и увеличить количество людей, которые нашли новую работу.
Особое внимание уделяется активной работе с соискателями, включая участников специальной военной операции. Специалисты не ждут, когда соискатели обратятся к ним, а сами выходят на связь, предлагают услуги по трудоустройству и обучению, а также тесно сотрудничают с Фондом «Защитники Отечества» для всесторонней поддержки.
Инновационный подход планируется применять и к выпускникам учебных заведений. Сотрудники центров занятости будут отслеживать перспективы трудоустройства студентов ещё до окончания их обучения, помогая им найти работу по специальности.
Для повышения комфорта посетителей в центрах занятости создаются детские зоны, а сотрудники будут носить узнаваемую униформу. Вся продукция, производимая центрами занятости, также будет иметь фирменное оформление.
